Statement Lucrezia Meier-Schatz

Viele kleine und mittlere Gemeinden stehen vor neuen Herausforderungen. Ihnen fehlt der qualifizierte Nachwuchs, welcher bereit wäre eine Teilzeitfunktion im Dienste der Kommune zu übernehmen. Die Ausübung einer Exekutivfunktion im Teilpensum – auch als PräsidentIn – hat zur Folge, dass nicht vom Volk gewählte Personen, namentlich die Gemeindeschreiber, oft über mehr Macht verfügen, als die Behördenmitglieder. Der Ratsschreiber/die Ratsschreiberin übernimmt bereits heute eine – zwar nach wie vor unausgesprochene – CEO Funktion. Das Modell Gemeinderat mit CEO lässt sich jedoch nicht überall umsetzen und macht auch nicht überall Sinn. Denn je grösser eine Gemeinde ist, desto professioneller die Organisationsstruktur. Ein solches Modell kann vor allem in kleineren und mittleren Gemeinden die gewählten Behördenmitglieder, die i.d.R. im Nebenamt, also als «Teilzeiter», diese Aufgaben erfüllen, stärken und sie gleichzeitig vom operativen Geschäft entlasten. Sie können, sofern sie über die nötige Führungserfahrung (und Führungsausbildung) verfügen, die strategischen Ziele festlegen und einen CEO mit der Umsetzung derselben beauftragen. Dieser erarbeitet als Vollzeitangestellter die Entscheidungsgrundlagen für den Gemeinderat. Die offizielle Ernennung eines CEOs schafft in den Gemeindestrukturen Transparenz.